Wat is een holding?
Een holding is een onderneming die aandelen bezit in een of meerdere andere ondernemingen. In plaats van zelf actief producten of diensten aan te bieden, houdt een holding zich voornamelijk bezig met het beheren van deze deelnemingen. Vaak wordt een holdingstructuur gekozen om eigendom en operationele activiteiten van elkaar te scheiden.
Voor veel ondernemers is de keuze voor een holdingstructuur een strategische stap. Naast eventuele belastingvoordelen biedt het ook bescherming van privévermogen en flexibiliteit bij toekomstige bedrijfstransacties, zoals het verkopen van een onderneming of investeren in andere bedrijven.
Waarom kiezen ondernemers voor een holdingstructuur?
Bescherming van vermogen
Een belangrijk voordeel van een holding is de bescherming van het persoonlijke en opgebouwde bedrijfsvermogen. Bij een faillissement van de werkmaatschappij blijven de activa die in de holding zijn ondergebracht vaak buiten schot. Zo kan een holding bijvoorbeeld het vermogen vasthouden dat is opgebouwd met de winst van dochterondernemingen.
Fiscale voordelen
Een holdingstructuur kan aantrekkelijke belastingvoordelen opleveren. Dankzij de deelnemingsvrijstelling is winst uit de verkoop van een dochteronderneming in veel gevallen belastingvrij. Ook dividend dat wordt uitgekeerd van dochter naar holding is vrijgesteld van vennootschapsbelasting, mits aan bepaalde voorwaarden wordt voldaan.
Flexibiliteit in bedrijfsstructuur
Met een holdingstructuur is het makkelijker om meerdere activiteiten afzonderlijk te organiseren. Ondernemers kiezen er bijvoorbeeld voor om meerdere werkmaatschappijen op te richten die zich elk richten op een specifieke tak van de onderneming. Dit maakt het overzichtelijker en veiliger om risico’s te spreiden of om later delen van het bedrijf te verkopen zonder alles overhoop te halen.
Opvolging of verkoop van de onderneming
Een holding maakt het eenvoudiger om een bedrijfsoverdracht te organiseren. De aandelen in een werkmaatschappij worden namelijk via de holding aangehouden. Bij verkoop hoeven dus niet alle onderliggende contracten, vergunningen of medewerkers opnieuw overgedragen te worden. Dit biedt een groot voordeel bij bedrijfsopvolging of bij een gedeeltelijke verkoop van het bedrijf.
Hoe richt je een holding op?
Het oprichten van een holding begint meestal met het opstellen van een ondernemingsstructuur. Vaak wordt er gestart met een persoonlijke holding van waaruit andere werkmaatschappijen worden bestuurd. Voor het officieel oprichten van een holding is een notaris nodig, omdat er een besloten vennootschap (bv) wordt opgericht.
De holding moet worden ingeschreven bij de Kamer van Koophandel. Het is verstandig om vooraf te overleggen met een accountant of fiscalist om de structuur optimaal af te stemmen op jouw situatie.
Is een holding voor iedere ondernemer interessant?
Niet elke ondernemer heeft direct baat bij een holding. Als je net start, nog geen significant vermogen hebt opgebouwd of een relatief eenvoudige bedrijfsvorm hebt, kunnen de extra kosten en administratie van een holdingstructuur onnodig zijn. In dat geval is het verstandig eerst te groeien met een eenmanszaak of werk-bv. Zodra je onderneming meer winst begint op te leveren en je vermogen wilt beschermen, is een holding zeker het overwegen waard.
Het is aan te raden om je situatie te laten beoordelen door een financieel specialist. Zo weet je zeker of een holding wel of geen slimme zet is voor jouw onderneming.
